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常德开展财政供养人员吃空饷问题联合检查【消息】

发布时间:2020-09-15 13:48:13 阅读: 来源:不锈钢酒桶厂家

红网时刻11月21日讯(通讯员 李福祥 夏智 董建波)近日,常德市纪委、财政、编办、人社四部门组成联合检查小组,对市直20家工资统发单位进行财政供养人员“吃空饷”进行重点抽查。

为加强和规范财政供养人员工资管理,严肃工资统发纪律,堵塞财政支出漏洞,促进党风廉政建设工作,今年9月,常德市财政、纪委、编办、人社部门联合印发了《关于开展财政供养人员“吃空饷”的通知》,明确了检查的范围、内容、步骤和要求。

此次重点抽查是在市直单位全面自查自纠的基础上进行的,将有群众举报投诉的、自查自纠不认真不到位的、不按规定时间上报自查资金的单位作为抽查重点,在重点抽查中注重突出了两个环节:一是强化单位主要负责人的责任,要求所有被查单位主要负责人对单位自查报告内容对检查组作出书面承诺;二是突出社会监督,要求单位在政务公开栏张贴“吃空饷”范围和单位工资发放表,接受群众监督。

在具体的检查过程中,结合单位人事、财务、编制等方面的实际情况,主要采取“三看一座谈”的方法对单位进行检查。即:一看单位编制台账,核查单位编制台账上的定编人数与财政统发工资人数是否一致;二看单位发放中餐补助、以及年度机关事业单位工作人员年度考核情况,核查发放人数和考核人数与工资表发放人数是否一致;三看单位考勤簿,检查单位的考勤记录、会议签到记录等,核查单位实际在岗人数,对多次考勤不在岗的人员进行重点排查,看是否在编不在岗、停职不停薪等;一谈即个别谈话,随机抽取部分单位干部职工进行个别谈话,了解单位干部职工在编在岗情况。

从检查结果看,绝大部分单位人事管理到位,内控制度健全,但仍有少数单位存在违反人事、编制管理政策导致“吃空饷”问题发生,如不按要求长期借调人员、长期休假未办理相关手续、全日制脱产学习仍违规领取工资、工作调动违规领取车辆补助等情况。下一步,将分类督促单位认真整改到位,并视问题情节予以追责。

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